タイ、オーストラリア育ち。北海道大学卒業後、松下電器産業株式会社 (現パナソニック (株)) に入社。技術部門、マーケティング部門、デバイス事業における人事領域で、10年以上のグローバル人事業務・マネジメントを経験。R&D部門においては、全社技術人材のスキル体系化及びスキル管理システム構築を主導し、営業・マーケティング部門への展開を担う。また、人事基幹システム導入プロジェクトをはじめ、複数のプロジェクトを牽引。
2013年よりシリコンバレーにて新規事業開発、地域活動に携わる。
17年AI TOKYO LAB (現AWL) にて人事及び事業オペレーションを牽引し、現在GLOBAWLカルチャーを構築。

As the Chief Human Resource Officer, Mina Tsuchida oversees all aspects of human resource management and industrial relations policies,  practices and operations of AWL. Mina has greatly contributed to cultivate GLOBAWL culture now AWL enjoys since joining AI TOKYO LAB now AWL, Inc. in 2017. Prior to joining AWL, Mina served more than 10 years in various operational and HR leadership positions within Matsushita Electric Industrial Co., Ltd. now Panasonic Corporation’s R&D, Sales and Marketing, Overseas, Electronic Devices organizations. Mina successfully led multiple corporate projects including the Technical Skills Assessment System and implementing a web-based human resources management system. Mina was engaged in new business development and community activities in Silicon Valley. Raised in Thailand and Australia, she received her B.A. in Educational Psychology from Hokkaido University.